Vrstva 2: Reputačný Pulz (CSR)
Spoločenská Zodpovednosť
Kvalitatívne vnímanie spoločnosti založené na overenej spätnej väzbe zamestnancov a trhovom sentimente.
Garancia Integrity a Verifikácie
Spätná väzba v tomto module pochádza výhradne od skutočných zamestnancov. Každý respondent musí prejsť procesom dokladovania pracovnoprávneho vzťahu, ktorý je následne verifikovaný.
Skóre Dôvery (Trust)
72%
+4%
eNPS zamestnancov
44
+2
Sentiment Trhu
Pozitívny
Stabilný
Verifikovaných Odoziev
1,240
Prah splnený
Interná Kultúra & CSR
Ukazovatele vnímania vnútri organizácie
OVERENÉ
Kultúra Inklúzie a Diverzity82%
Vnímaná Bezpečnosť pri práci95%
Podpora ekologických iniciatív61%
Pracovná pohoda (Well-being)74%
Celkový CSR Index
78/ 100
"Zamestnanci vnímajú spoločnosť ako lídra v regióne s vysokým dôrazom na bezpečnosť a sociálnu istotu."
Protokol Dôvery
Dokladovanie identity
Každý hlas je viazaný na overený profil.
Manuálna moderácia
Anomálie preverované expertmi.
Časové váženie
Novšie odozvy majú vyššiu váhu.
Ochrana súkromia
Výstupy sú prísne agregované.
Reputačný pulz (CSR) je doplnkový indikátor a nezvyšuje overené ESG skóre.